Статьи

✅ Контент проверен врачом

Медицинская книжка – важный документ для работников множества профессий, обеспечивающий допуск к работе. В зависимости от специфики деятельности, медкнижка может быть с аттестацией или без. В этой статье разберем, в чем заключается разница между этими двумя типами медицинских книжек и когда требуется аттестация.

Аттестация медицинской книжки

Аттестация медицинской книжки подтверждает, что работник прошел необходимую гигиеническую подготовку и успешно сдал экзамен на знание санитарных норм. Это необходимо для обеспечения безопасности и предотвращения распространения инфекционных заболеваний.

Когда нужна аттестация в медкнижке?

Аттестация необходима для работников, чья профессия связана с повышенным риском для здоровья населения. В первую очередь это касается пищевой промышленности, образовательных учреждений, коммунального и бытового обслуживания. Аттестация подтверждает, что работник владеет необходимыми знаниями и навыками для выполнения своих обязанностей с соблюдением санитарных норм.

Профессии, требующие гигиеническую профессиональную подготовку

  • Работники пищевой промышленности:

    • Продавцы и сотрудники продовольственных рынков, включая оптовые.
    • Официанты, повара, бармены и персонал столовых, ресторанов, кафе и буфетов.
    • Кухонные работники и повара в пищеблоках всех учреждений и организаций.
    • Работники пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, баз, складов хранения и реализации продукции.
    • Водители и грузчики, занятые транспортировкой пищевых продуктов.
  • Работники водоснабжения:

    • Специалисты по производству, хранению, транспортировке и реализации питьевой воды.
    • Работники водопроводных сооружений, занимающиеся подготовкой воды.
    • Сотрудники, обслуживающие водопроводные сети.
  • Работники образовательных и воспитательных учреждений:

    • Воспитатели и няни в детских садах, яслях, домах ребенка, детских санаториях и круглогодичных оздоровительных учреждениях.
    • Учителя и персонал школ, детских домов, профессионально-технических училищ, техникумов, школ-интернатов, лицеев и колледжей.
    • Персонал сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждений.
    • Работники внешкольных детских учреждений (спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).
  • Работники коммунального и бытового обслуживания населения:

    • Сотрудники бань, душевых, саун, парикмахерских, косметических и массажных салонов, соляриев, прачечных, химчисток, пунктов приема белья, жилищно-эксплуатационных организаций.
    • Работники, обслуживающие канализационные сети и сооружения.
    • Персонал гостиниц, общежитий, мотелей, кемпингов, туроператорских и туристических фирм.
    • Работники казино, игровых автоматов, тотализаторов, ночных клубов.
    • Сотрудники бассейнов, водолечебниц, спортивно-оздоровительных учреждений.
    • Персонал лечебно-профилактических учреждений, интернатов и домов для инвалидов и престарелых, хосписов, санаториев, домов отдыха, пансионатов, туристических баз.
    • Работники торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями.
    • Продавцы в магазинах промышленными товарами, комиссионной торговле, реализации товаров second hand, вещевых рынках, сетевом маркетинге.
    • Водители транспортных организаций, индивидуальные предприниматели, занятые перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородними и международными перевозками.
    • Проводники пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
  • Учащиеся:

    • Учащиеся школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей перед началом и во время прохождения практики на предприятиях и в учреждениях, сотрудники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

Как проводить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию

Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и далее регулярно:

  • Ежегодно – для руководителей и сотрудников, работающих с мясо-молочной продукцией, детским питанием и в учреждениях дошкольного питания.
  • Раз в два года – для остальных работников.

Руководитель компании составляет и согласовывает с центром госсанэпиднадзора списки сотрудников, подлежащих подготовке, не позднее 1 февраля. Подготовка может проходить внутри компании или в лицензированных обучающих центрах.

После прохождения медицинского осмотра и гигиенической подготовки проводится аттестация в форме собеседования или тестирования в центрах санитарно-эпидемиологического надзора. Отметка об успешном прохождении аттестации вносится в медицинскую книжку и защищается голограммой. Если аттестация не пройдена, работника направляют на повторное обучение через неделю.

Медицинскую книжку выдают в день аттестации. Подготовка может быть очной (6-12 часов), очно-заочной (минимум 4 часа очно) и заочной (самостоятельное обучение).

Продление медицинской книжки без аттестации

Продление медицинской книжки без аттестации возможно в следующих случаях:

  • Сохранение той же должности и условий работы: Если сотрудник продолжает работать на той же позиции и его рабочие обязанности не изменяются, аттестация для продления медицинской книжки не требуется.

  • Ситуации, когда анализы и обследования необходимо обновить, а санитарный минимум еще действителен: Если срок действия санитарного минимума не истек, но требуется обновление медицинских анализов и обследований, можно продлить медицинскую книжку без прохождения новой аттестации.

Где оформить медицинскую книжку работнику

Личные медицинские книжки могут выдавать только организации, уполномоченные Роспотребнадзором. Это включает центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ (п. 3 приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402) и медицинские учреждения, имеющие соглашения с такими центрами. Процедура оформления медицинской книжки утверждается на региональном уровне.

Получение медицинской книжки может быть инициировано как сотрудником, так и работодателем. Форма медицинской книжки утверждена приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402. Порядок оформления и выдачи медицинских книжек сотрудникам определяет Роспотребнадзор (п. 6 ст. 34 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ, п. 1 положения, утв. постановлением Правительства от 30.06.2004 № 322).

Для удобства работников, медицинскую книжку можно оформить в медцентре “Арника“, который предоставляет все необходимые услуги по оформлению и продлению медицинских книжек.


В создании публикации участвовали врачи-терапевты:

Пылинина Екатерина Павловна (врач-терапевт), Пылинина Алла Энгельсовна (врач-терапевт).


Будьте внимательны ☝ Данный материал носит исключительно ознакомительный характер. Для решения вашей проблемы мы настоятельно рекомендуем проконсультироваться с врачом.

Задать вопрос

Записаться на приём