Психиатрическое освидетельствование является медицинской процедурой, проводимой с целью оценки психического состояния граждан. Его задача – выявить наличие у человека психических заболеваний или отклонений, а также убедиться в его способности осуществлять определенные действия, нести ответственность за свои поступки и осознавать их последствия. Врач анализирует работоспособность организма человека, его психическое состояние и способность к выполнению конкретных трудовых функций. Это важная процедура для оценки пригодности человека к определенному виду работы, особенно в профессиях, где требуется высокая концентрация внимания, оперативная реакция на изменяющиеся ситуации или работа в условиях повышенной опасности.
Каким работникам необходимо проходить
С 1 сентября 2022 года вступили в силу обновленные правила проведения психиатрического освидетельствования в соответствии с Приказом №342н. Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, определенные категории работников обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) не реже одного раза в пять лет. Это касается:
- Лиц, претендующих на должности, для которых требуется психиатрическое освидетельствование согласно Трудовому кодексу РФ.
- Лиц, претендующих на должности, где ОПО предусмотрено другими законами РФ.
- Лиц, не достигших 18-летнего возраста.
Давайте более подробно разберем первую категорию. Подпадают под обязательное психиатрическое освидетельствование работники, занятые в следующих сферах:
Работа в условиях повышенного риска
- Профессии, связанные с управлением транспортными средствами (в том числе удаленное управление, как, например, диспетчеры).
- Труд, где имеется возможность контакта с химическими веществами, ядами, взрывчатыми, легковоспламеняющимися и другими опасными веществами для жизни и здоровья.
- Работа, требующая ношения и использования оружия.
Важно отметить! Полный список вредных и опасных факторов или видов работ приведен в Приказе №342н.
Деятельность, включающая социальное взаимодействие
- Работа в сфере общественного питания и пищевой промышленности (производство, хранение, транспортировка, продажа продуктов питания).
- Труд в медицинской сфере.
- Работа в сфере коммунального обслуживания и торговли (включая непродовольственные товары).
- Профессии, предполагающие работу с детьми (образовательные и воспитательные учреждения).
Кроме того, местные органы самоуправления могут установить дополнительные профессии и виды работ, требующие обязательного психиатрического освидетельствования.
Важно отметить! Общими психиатрическими противопоказаниями для всех этих случаев являются хронические и продолжительные психические расстройства с тяжелыми, стойкими или частыми обострениями, эпилепсия с пароксизмальными расстройствами и другие значимые психические отклонения.
Процедура освидетельствования
- Процедура проводится врачебной комиссией, в состав которой входит не более трех человек, с учетом заключений, полученных в результате предварительных и периодических медосмотров (при наличии).
- Комиссия вправе запросить дополнительные сведения о работнике у других медицинских учреждений.
- Решение комиссии о пригодности или непригодности составляется в трех экземплярах: для работника медицинской организации, где проводилась процедура, и работодателя (только при наличии согласия работника).
- Срок проведения освидетельствования работника составляет не более двадцати календарных дней с момента его обращения в мед. организацию.
- Работник имеет право обжаловать решение комиссии в суде.
- Обязательные медосмотры и психиатрические освидетельствования проводятся за счет средств работодателя в соответствии с частью 7 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Какие документы понадобятся
Для успешного прохождения психиатрического освидетельствования работник должен предоставить следующие документы:
- Направление на освидетельствование.
- Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
- Страховое свидетельство (СНИЛС) или другой документ, содержащий страховой номер.
- Заключения, выданные в результате обязательных предварительных и/или периодических медицинских осмотров работника, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).
Кто имеет право проводить освидетельствование
При обязательном психиатрическом освидетельствовании работника необходимо обратиться в медицинскую организацию, обладающую специальной лицензией на проведение психиатрического освидетельствования. В основном такие процедуры выполняются в государственных учреждениях, таких как Психоневрологические диспансеры.
Тем не менее частные медцентры также имеют право проводить психиатрическое освидетельствование при наличии соответствующей лицензии на медицинскую деятельность.
Важно отметить! При обязательном психиатрическом освидетельствовании комиссия, включающая не менее трех квалифицированных психиатров, определяется органом управления Минздравом.
В рамках периодического медицинского осмотра (ПМО) состав комиссии формируется медицинским учреждением и включает в себя специалистов различных медицинских направлений, включая психиатров.
Результаты обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и периодического медицинского осмотра (ПМО) отличаются:
- ОПО определяет наличие или отсутствие психиатрических противопоказаний и соответствующее заключение выдается по этим противопоказаниям.
- ПМО оценивает наличие или отсутствие общих медицинских противопоказаний, и соответствующее заключение выдается на основе этих общих показателей.
Таким образом, врач-психиатр, проводящий медицинский осмотр, не заменяет психиатрическое освидетельствование, а выполняет свои функции в рамках общего медицинского обследования.
В медицинском центре “Арника” имеется лицензия на проведение психиатрического освидетельствования. Наши специалисты обладают необходимыми знаниями и опытом для проведения процедур психиатрического освидетельствования в соответствии с установленными стандартами и требованиями.
В создании публикации участвовали врачи-терапевты:
Пылинина Екатерина Павловна (врач-терапевт), Пылинина Алла Энгельсовна (врач-терапевт).
